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UN SYSTEME DE FORMATION SPECIFIQUE


La formation en alternance

L’apprentissage est une formation en alternance qui a pour but de donner à des jeunes une formation théorique et pratique en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur, ou un titre homologué.

L’alternance s’appui donc sur une formation en entreprise et en centre de formation d’apprenti qui nécessite une pédagogie spécifique adaptée aux deux lieux de formation.

Cependant, pour participer à l’effort « d’éducation alternée » les CFA-BTP ont mis en place un accompagnement socio-éducatif, capable de prendre en compte et de gérer l’ensemble de difficultés rencontrées par certains jeunes en apprentissage tout au long de leur parcours de formation en entreprise et au CFA .

La formation en alternance fait l’objet d’un contrat de travail de type particulier, le contrat d’apprentissage, à durée déterminée, conclu entre l’apprenti (ou son représentant légal), et son employeur. Le contrat d’apprentissage est le type de contrat majoritaire dans les CFA du BTP.

Un autre type de contrat en alternance peut être conclu entre un jeune et un employeur : le contrat de professionnalisation.







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Réf. : AT.FAL.21