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Santé et Sécurité au Travail (S & ST)


La santé et la sécurité au travail deviennent une forte préoccupation des entreprises. Les accidents du travail et les maladies professionnelles ne sont plus perçus comme une fatalité mais comme un dysfonctionnement.

On parle aujourd'hui de « Santé et Sécurité au Travail » plutôt que d'«hygiène, sécurité et conditions de travail» et, sous cet intitulé, on regroupe diverses disciplines visant à supprimer ou à limiter certains effets nuisibles des activités humaines sur l'être humain (santé physique et mentale) et sur son environnement (santé environnementale).

C’est le Code du travail qui pose le cadre de référence en matière de S&ST (Utiliser le Code du Travail interactif CODIT en téléchargement sur le site du Ministère du Travail).


Les impacts et les enjeux de la S&ST en entreprise sont multiples :

- humainement : état du climat social au sein de l’entreprise, adaptation au poste de travail, santé des salariés.
- économiquement : taux de cotisation, prime d’assurance, pertes d’exploitation, pénalités, baisse de la productivité.
- juridiquement et réglementairement : responsabilité du chef d’entreprise, obligation de réaliser un docu-ment unique sur l’évaluation des risques professionnels, mise en œuvre de la délégation de pouvoir.


Les principales ressources en la matière sont disponibles sur les sites du :

- Ministère du Travail
- de l’OPPBTP
- et de l’INRS







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