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Apprentissage


Forme ancienne de formation, l’apprentissage était employé comme synonyme du compagnonnage. C’est la loi Astier en 1919 qui a jeté les bases juridiques des cours professionnels obligatoires. Depuis 1971, les cours professionnels ont été remplacés par des Centres de Formation d’Apprentis (CFA) ; l’organisation de l’ensemble étant régie par le code du travail qui définit ainsi l’apprentissage (CT : articles L. 6211-1 et L. 6211-2) :

« L’apprentissage concourt aux objectifs éducatifs de la Nation »
Il a pour objet de donner à des jeunes travailleurs ayants satisfait l’obligation scolaire une formation générale théorique et pratique en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

L’apprentissage est une forme d’éducation alternée associant :

  • une formation dans une ou plusieurs entreprises, fondée sur l’exercice d’une ou plusieurs activités professionnelles en relation directe avec la qualification objet du contrat d’apprentissage conclu entre l’apprenti et l’employeur ;
  • des enseignements dispensés pendant le temps de travail dans un centre de formation d’apprentis ou une section d‘apprentissage.


Depuis 1983, les Conseils régionaux, dans le cadre des lois de décentralisation et du transfert des compétences, animent le développement de l’apprentissage et assurent le contrôle financier et administratif des CFA.

Le contrôle pédagogique est assuré par les Services Académiques de l’Inspection de l’apprentissage (SAIA).

L’originalité de l’apprentissage français tient à sa démarche pédagogique interactive qui met au centre les acquis des apprentis en formation en entreprise, le centre de formation d’apprentis devant compléter ces acquis par une formation générale théorique et pratique. Sa mise en œuvre nécessite une coordination particulière entre les formateurs du centre de formation et le maître d’apprentissage de chaque apprenti : c’est la pédagogie de l’alternance.

Pour en savoir plus :
- Le contrat d’apprentissage : nouveau Code du Travail 6ème PARTIE - TITRE 2ème.
- Les centres de formation d’apprentis : nouveau Code du Travail - TITRE 3ème







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Réf. : GLO.APT.01